Perilaku organisasi ini mencakup perilaku organisasi secara keseluruhan, termasuk struktur organisasi, budaya organisasi, perubahan organisasi, kepemimpinan organisasi, inovasi, pengambilan keputusan organisasi, pembelajaran organisasi, dan strategi organisasi. Fokusnya adalah pada bagaimana elemen-elemen ini berinteraksi dan mempengaruhi kinerja dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.